Il Progetto si propone di: sensibilizzare gli operatori Enel al tema della assistenza alle vittime e/o famigliari dellevittime adottando una prospettiva psicosociale, che integri le…
Il Differenziale Salariale di Genere (Gender Pay Gap – GPG) è la differenza tra la retribuzione media oraria delle donne e degli uomini, espressa come…
Il progetto “Train to be cool” ha lo scopo di trasmettere e diffondere l’educazione alla legalità con l’obiettivo specifico di far comprendere ai ragazzi quali pericoli e…
“Da diversi anni il ruolo della Polizia Stradale – quale settore specialistico della Polizia di Stato che si occupa in via principale del fenomeno infortunistico…
Il Progetto AIRONE nasce dalla necessità di creare una rete di supporto e presa in carico per gli orfani di femminicidio, vittime vulnerabili e a…
Il Gruppo Enel costituisce una realtà di primaria importanza nel panorama energetico nazionale, operando nella produzione di energia elettrica da fonti tradizionali e rinnovabili, nella…
Il Progetto PON “Nei panni di Caino per capire e difendere le ragioni di Abele (Educazione allalegalità per la prevenzione di comportamenti antisociali espressi anche…
Il Progetto TU. M.I. V.e DI. (Tutela Minori Immigrati da Violenza e Disagio) – Interventi di sistema per il rafforzamento della prevenzione e del contrasto…
#Hashtag Project è un progetto di sensibilizzazione contro le discriminazioni di genere nelle comunicazioni digitali Il progetto #HashTag propone interventi di formazione e informazione per prevenire…
